Sevgi Turan Can ~ İzmir İki No’lu Aile Sağlık Merkezi Doktoru

Gazeteci: Sevde Nur Ünal

Tıp artık eskisi gibi değil. Giderek çok büyük bir ticari sektör haline dönüşüyor. Bu da insanlığa hizmetin ötesinde çok başka bir şey. Para, bu alanda insani boyutu çiğniyor maalesef…

Sevgi Turan Can

1- HR Revolution Middle East Magazine: Öncelikle kendinizden ve mesleğinizden bahseder misiniz?

Sevgi Turan Can: 1965 doğumlu 4 çocuklu bir aileden işçi bir babanın 3. çocuğuyum. Doktorluk mesleğiyle uğraşıyorum.

2- HR Revolution Middle East Magazine: Maaşınız yaşam standartlarınız açısından beklentilerinizi karşılıyor mu?

Sevgi Turan Can: Maaşım 8000 TL. Beklentilerimin büyük bir kısmını karşılasa da uğraştığımız mesleğin zorluğu itibariyle daha fazlasını hakettiğini düşünüyorum.

3- HR Revolution Middle East Magazine: Çalıştığınız kurumda hastalarınızın şikayetlerini ve ihtiyaçlarını karşılayabilecek yeterince teknik ekipman var mı?

Sevgi Turan Can: Büyük bir hastaneden ziyade küçük bir sağlık ocağında çalışıyorum. Bu nedenle gelen hastaların şikayetleri ciddi boyutlarda olduğu zamanlar kurumumuz yetersiz kalabiliyor.

4- HR Revolution Middle East Magazine: Türkiye’deki hastanelerin muayene ücretleri insanların bütçesini zorluyor mu?

Sevgi Turan Can: Sağlık sektörü giderek özelleştiği için insanlar bu konuda zorlanacak. Şimdi tam anlamıyla bıçak kemiğe dayanmadı ancak zamanla muayene ücretlerinin daha da pahalanmasıyla devletin bu alanda müdahelesine duyulan ihtiyaç artacak.

5- HR Revolution Middle East Magazine: Doktorluk mesleğini neden tercih ettiniz?

Sevgi Turan Can: İnsanlık için bir şeyler yapılabilecek en iyi meslek grubunun doktorluk olduğunu düşünüyorum. Yardım isteği olana kapımız hep açık oluyor bizim meslekte.

6- HR Revolution Middle East Magazine: Tıp alanındaki gelişmelerin Türkiye’deki sağlık sektörüne etkisini nasıl görüyorsunuz?

Sevgi Turan Can: Tıp artık eskisi gibi değil. Giderek çok büyük bir ticari sektör haline dönüşüyor. Bu da insanlığa hizmetin ötesinde çok başka bir şey. Para, bu alanda insani boyutu çiğniyor maalesef. Bunun yanı sıra bilim ve teknolojideki son gelişmeler , Türkiye’deki özellikle özel hastanelerde etkisini gösteriyor.

7- HR Revolution Middle East Magazine: Doktor olmak isteyen öğrenciler tıp fakültesinde nasıl bir eğitim almalı? Bu eğitimin daha çok pratiğe mi yoksa teoriye mi dayanması gerektiğini düşünüyorsunuz?

Sevgi Turan Can: Elbette pratiğe dayanan ve insan sevgisiyle yoğrulan bir eğitim olmalı. Doktor, hastasının duygularını anlamıyorsa, reçete hekimliği yapıyorsa bir şeyler eksik demektir. Bir çok doktor adayı fakültelerdeki çoğunlukla teoriye dayanan eğitim nedeniyle mesleğe tam anlamıyla başladığı zaman bocalayabiliyor. Bu nedenle öğrencilerin uzman doktorların yanında pişmelerine daha çok imkan tanınmalı.

8- HR Revolution Middle East Magazine: İnsan sağlığını odağına alan bir mesleğiniz var. Dolayısıyla stresli bir işle uğraştığınızı söyleyebiliriz. İş yerinizde karşılaştığınız problemlerin özel hayatınız üzerinde herhangi bir psikolojik etkisi oluyor mu?

Sevgi Turan Can: Dönem dönem oluyor elbette. Ancak bu kaosta da fazla kalmamak ve profesyonel olmak lazım. Aksi takdirde aşırı duygusal davranmak bizim meslekte hastaların sorunlarına çözüm bulmaktan uzaklaştırabiliyor doktorları.

-HR Revolution Middle East Magazine: Teşekkür ederim.