وهي مبادرة تابعة لقسم المسؤولية المجتمعية في شركة مايكروسوفت
تهدف المبادرة لتعريف الشباب بالعمل الحر، فهو يعد أكبر تجمع للفريلانسرز (محترفين العمل الخر) والشركات المهتمة بالعمل معهم في الإسكندرية، إضافة إلى كيفية بدء العمل بشكل حر وما هي المهارات التي تحتاجها لكي تبدء بإحترافية، والتعرف علي قصص الناجحين في مجالاتهم بنظام لعمل الحر
وقال “عمر الإبياري” مدير مبادرة فريلانس مي، إن المبادرة تهدف إلى توعية الشباب والشركات بالعمل الحر، والإعلان عن الموقع الإلكتروني، والذي يتيح للشركات الإعلان عن فرص العمل المتاحه لديهم لكي يصل إليها الشباب، وإضافة إلي أكاديمية فريلانس مي، وهي أكاديمية تتيح للجميع الحصول علي تدريبات وورش عمل مجانا وتحديداً في مجالات الميديا، الكتابة والترجمة، وتكنولوجيا المعلومات، وتديب إدارة الأعمال من خلال كيفية كتابة السيرة الذاتية، وإعداد الملف الخاص بالفكرة التي يرغب الشباب العمل فيها بشكل حر
أضاف، أن منذ الإعلان عن المبادرة العام الماضي تم تنظيم 35 ورشة عمل وتدريب 850 شخص، وبالفعل تم تشغيل من تقدم وحصل علي التدريب من المبادرة في الشركات التي أعلنت وأتاحت فرص العمل للشباب
أكمل، أن هناك خطة لتوسعة المبادرة في المحافظات من خلال الإتفاق مع (مساحات العمل المشتركة) قريباً، علاوة على فتح أعمار الشباب، فأصبح عمر المتقدم لا ينحصر بين 18 : 30 عاماً
من جانبه قال “محمود منسي” مدير مجلة ثورة الموارد البشرية أن على من يختار العمل الحر أن يتعلم كيفية التواصل مع الآخرين، والدراسة المستمرة، والعمل مع المنافسين في المجال لإكتساب مزبد من الخبرات
أكمل “منسي” أن العمل الحر حتى إذا كان بدون مقابل مادي كتطوع في بداية الأمر، له فائدة في إكتساب الخبرات وتكوين دائرة علاقات قوية ستفيدك فيما بعد ف عملك
أضاف، أن هناك هرم للنجاح يجب الدراية به أولى مكوناته الإرتباط بالهدف والتعليم من الأخطاء ومعرفة كيفية تصحيحها ومعرفة المهارات الداخلية حتي يتم إستغلالها، والإنفاق المالي على تحقيق الهدف في بداية الأمر لإنشاءه وتطويره، إضافة إلى المتعة والسعادة فإذا كان العمل بلا سعادة سيكون مصاحب له تعب وملل
إختتم، بأن لابد من التطوير المستمر وعدم الثبات على شئ واحد، فمعايير النجاح تختلف كل عام فلابد مع التطوير معها، ومؤكداً على الدراية الكافية بالرؤية المطلوبة وعدم الإنتباه لكلام من يعيقكم
