تصوير: محمود منسي
ترجمة: هاجر عبد الرحمن
بقلم رئيس التحرير مجلة بيبول مانجمينت (إدارة الأفراد) / التاريخ : 27/يناير/2016
لقد سلطنا الضوء علي خمسة أشخاص قامو بأعمال عظيمة في مجال الموارد البشرية في المنطقة.
قام البعض في إدارة الشرق الأوسط مؤخراً بكتابة لمحة عن سيرة القليل من مفكري الموارد البشرية ممن يعتبروا رواد العالم في مجالهم.نحن هنا نركز تحديداً على هؤلاء ممن كان لأعمالهم أبلغ الأثر على المستوي المحلي:
دكتور تومي وايير
منذ تأسيس مركز قيادة الأسواق الناشئة كان الدكتور تومي وايير هو المدير التنفيذي والكاتب المختص بشئون القيادة.(وعلى أسلوب دبي)يقوم دكتور وايير أيضاً بتزويد المدراء التنيذيين حول العالم بنصائح مختصة بالقيادة فقد قام حتي الآن بتقديم المساعدة لأكثر من 3 آلاف مدير تنفيذي من ثمانين دولة. كما أنه حاصل على شهادة الدكتوراة في القيادة الإستراتيجية من جامعة “ريجينت” وعُين بروفيسور في مدرسة “هالك” للأعمال الدولية. ويتخصص دكتور وايير تحديداً في مجال تدريب المدراء التنفيذيين وقيادة الأسواق الناشئة والأاسواق الذات النمو السريع والقيادة العربية، كما إنه يسعى إلى مساعدة القادة الجيدين لكي يصبحو عظماء بعد ذلك.
https://ae.linkedin.com/in/tommy-weir-09a5835
بروفيسور وليام سكوت جاكسون
يُعد بروفيسور جاكسون رئيس مجلس اللإستشارات الإستراتيجية بجامعة أكسفورد ومدير الشئون الإدارية بمجلس التعاون الخليجي وواحد من أكثر مفكري الموارد البشرية إحتراماً. وقد كتب أيضاً دليل معهد الإدارة المُعتمد لإدارة رأس المال البشري ودليل المعهد المُعتمد للأفراد والتنمية وذلك لخدمة لشئون الموارد البشرية عن طريق الإستعانة بمصادر خارجية. كما انه مستشاراً في الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية وعضواً في المجلس الإستشاري الأكاديمي بكلية المعايير المهنية بالمعهد المُعتمد للأفراد والتنمية. وفي ديسمبر2015 قال لنا “تحتاج الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى هيكلة جديدة وموارد بشرية استراتيجية”
https://uk.linkedin.com/in/professor-william-scott-jackson-a0883411
دكتور عبد الرحمن العور
دكتور عبد الرحمن هو المدير العام للهيئة المتحدة لحكومة الموارد البشرية. وهو المسؤل عن تنمية مشروع وسياسات الموارد البشرية في الحكومة المتحدة بالإمارات العربية المتحدة. في 2014 حاز على جائزة التميز من الحكومة عن فئة الكيان الأكثر تمييزاً. تحدث الدكتور عبد الرحمن في مؤتمر القمة العام الماضي الذي اُقيم في دبي عن مدي أهمية ترسيخ تدريبات الموارد البشرية الحديثة والمستنيرة عبر القطاع العام الإماراتي.
https://www.linkedin.com/in/abdulrahmanalawar
شذى المسكيري
شذى المسكيري هي العضو المنتدب للشركة الإستشارية العالمية “بروتيفيتي” كما أنها في عام 2015حازت على جائزة العام المهنية للموارد البشرية من ضمن جوائز التمييز للموارد البشرية، في عام 2014 قامت مجلة عمان الإقتصادية للمرة الثانية بإطلاق عليها لقب سيدة الأعمال الأكثر طاقة ونشاط . في “بروتيفيتي” شذى المسكيري تحث دائماً علي الإبداع وتتبني فكرة إقامة المشاريع لكي تجذب وتطور المواهب المحلية والإقليمية حتى تجعلهم قادة فكر فيما بعد. وقد قامت أيضاً بقيادة قضايا إنسانية ناجحة كجزء من مبادرة “بروتيفيتي” (أنا ضد الجوع).
https://om.linkedin.com/in/shathamaskiry
رون توماس
يُعتبر توماس هو العضو المنتدب لإستراتيجية تركيز الموارد البشرية وإستشارات الموارد البشرية واالتي يكون مقرها في دبي. وهو أيضاً متحدث دائم في مؤتمر الموارد البشريةالذي يعقد على مستوي العالم وعضو هيئة التدريس في مؤسسة رأس المال البشري، كما أنه تم تكريمه كخبير استراتيجي في مجال رأس المال البشري وكمخطط استرتيجي للقوى العاملة. تحقق مساعادات توماس الاستراتيجية تغييرات منتظمة في الموارد البشرية على نطاق واسع والتي ابلغ وافضل الاثر مثل زيادة مشاركة الموظفين. وفي عام 2013 حاز توماس على جائزة القيادة المتميزة في مجال التميز العالمي للموارد البشرية وذلك في المؤتمر العالملي للموارد البشرية الذي يُقام في مومباي. كما يعتبر توماس مُدون وكاتب عمود لكثير من منشورات الموارد البشرية العالمية.
https://www.linkedin.com/in/ronthomashr
مصدر المقال الأصلي:
http://www.cipd.ae/people-management-magazine/hr-news-opinion/middle-east-hr-thinkers